Страховой стаж, дающий право на пенсию, формируется из периодов трудовой, предпринимательской и иной деятельности. Онлайн-калькулятор позволит быстро подсчитать длительность стажа.
Что такое страховой стаж?
Страховой стаж гражданина — количество лет (и месяцев неполного года), в течение которых в его пользу отчислялись пенсионные взносы в государственные фонды. При достижении определенной длительности стажа человек приобретает право на страховую пенсию по старости.
Страховой стаж не следует отождествлять:
- с трудовым (который применялся до 2002 года);
- с выслугой лет для гражданских служащих;
- со специальным стажем для отдельных профессий (например, связанных с тяжелыми условиями труда, педагогической деятельностью).
Таким образом, страховой стаж — совокупность периодов, образующая основание для назначения пенсии по действующему законодательству. Рассмотрим подробнее, какими составляющими они могут быть представлены.
Что входит в стаж?
Речь идет о периодах:
- получения зарплаты по трудовому договору (гражданско-правовому договору подряда), с которой работодатель отчислял пенсионные взносы в государственные фонды;
- предпринимательской деятельности, когда ИП уплачивал пенсионные взносы за себя;
- прохождения военной и приравненной к ней службы (например, участия в добровольческих формированиях, работы в полиции, противопожарных структурах);
- прохождения альтернативной гражданской службы (в этом случае заключается обычный трудовой договор и производится отчисление взносов);
- осуществления полномочий судьи;
- нахождения на больничном;
- осуществления ухода за ребенком до 1,5 лет;
- получения пособия от службы занятости;
- выполнения общественных работ за плату;
- переезда в другой регион в целях трудоустройства по направлению от службы занятости;
- необоснованного заключения под стражу, репрессирования, ссылке;
- временного отстранения от трудовой деятельности в силу необоснованного уголовного преследования;
- осуществления хода за инвалидом 1-й группы, ребенком-инвалидом, пожилым в возрасте 80 лет и старше;
- проживания нетрудоустроенных супругов военных, проходящих контрактную службу, в местностях проведения такой службы;
- проживания супругов сотрудников дипломатических представительств за рубежом;
- сотрудничества с оперативно-розыскными органами.
Важно: периоды, не связанные с работой по трудовому договору и деятельностью ИП, засчитываются в стаж, только если им предшествовала соответствующая работа (деятельность) либо следовала за ними. Если, к примеру, военный совсем не работал «на гражданке», то пенсию по страховому стажу он сформировать не сможет. Но получит право на военную пенсию — при наличия необходимой выслуги лет (или по иным основаниям, установленным законом). Однако, данная выслуга лет к страховому стажу отношения не имеет.
Что не входит в страховой стаж?
Приведенные выше периоды, формирующий стаж, образуют закрытый перечень. Любые иные периоды не входят в страховой стаж — даже если по существу похожи на трудовую или иную деятельность.
Так, следует знать, что в стаж не входят периоды:
- деятельности в качестве самозанятого, не зарегистрированного как ИП;
- деятельности в качестве ИП на налоговом спецрежиме НПД (при котором он не платит пенсионные взносы за себя);
- неофициального трудоустройства (с зарплатой «в конверте»);
- получения доходов в виде дивидендов от ООО, АО;
- работы или иной деятельности за рубежом, учитываемые при определении права на пенсию в иностранном государстве;
- отпуска по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет;
- обучения в каком-либо учебном заведении (с 2002 года).
Определить реальный стаж, дающий право на страховую пенсию, вам поможет удобный калькулятор страхового стажа, доступный на нашем сайте.
Как пользоваться калькулятором?
Подсчитать стаж с помощью онлайн-инструмента очень просто. Нужно:
- указать даты начала, завершения трудовой деятельности;
- нажать на «Рассчитать».
Калькулятор отобразит длительность стажа в годах и месяцах неполного года. Можно ввести периоды трудоустройства у конкретного работодателя (или периоды формирования стажа по иным основанием в соответствии с перечнем, приведенным выше). Затем — подсчитать стаж по другому работодателю (основанию), и после суммировать показатели.